Unsere Leistungen für Sie
Mit einer Zusammenarbeit mit OD Solutions decken Sie alle aktuellen HR-Themen ab:
- Moderne Websites und Karrierebereiche, die den Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes entsprechen
- Internes und externes Employer Branding für Ihre Kanzlei, um Ihre Stärken richtig zu kommunizieren
- Direkte Mitarbeitergewinnung über Stellenbörsen, Social Media und Personalmarketing Methoden
SERVICES
Unsere Leistungen im Überblick
Websites und Karrierebereiche
Anziehende Websites und Karrierebereiche für Ihre Kanzlei.
Viele Steuerberater Websites sind “in die Jahre gekommen” und nicht auf den heutigen Arbeitsmarkt ausgelegt. Ebenso verhält es sich mit den Karrierebereichen. Wir von OD Solutions kümmern uns mit unserem Team darum, Ihre Basis als Arbeitgeber zu stärken. Dazu zählt entweder der Aufbau einer komplett neuen Website oder auch nur die Optimierung des bereits vorhandenen. Ebenso ist es möglich, dass wir in unseren Analysen feststellen, dass Ihre Website technisch und optisch in Ordnung ist und nur Ihr Karrierebereich Schwachstellen aufweist. In diesen Fällen haben wir auch Zwischenlösungen, mit denen wir diese Herausforderung lösen können. Denn nur über gute Websites und Karrierebereiche lässt sich langfristig herausstechendes Employer Branding betreiben!
Um prüfen zu lassen, wie Sie in diesem Bereich aufgestellt sind, vereinbaren Sie einfach ein kostenfreies Analysegespräch!
Arbeitgebermarke
Aufbau und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
Als Kanzlei befinden Sie sich in einem Arbeitsmarkt, in dem nahezu Vollbeschäftigung herrscht. Das bedeutet, dass ein potentieller Bewerber erkennen muss, warum es besser für ihn ist, bei Ihnen zu arbeiten und seinen Job zu wechseln. Dazu benötigen Sie als Kanzlei verschiedene Kontaktpunkte zum Bewerber und müssen diesen mit Video, Bild und Text an den richtigen Stellen überzeugen. In diesen Bereichen unterstützen wir Sie sehr gern!
Mitarbeitergewinnung
Passende Mitarbeiter gewinnen.
Durch unsere Prozesse im digitalen Personalmarketing wissen wir, wann der beste Zeitpunkt und wo der beste Ort ist, potenziellen Mitarbeitern Ihre Stellenausschreibung im Internet anzuzeigen. Aus den Daten von über 30.000 gewonnenen Bewerbungen wissen wir, wie Kandidaten angesprochen werden müssen, um sie für Ihr Unternehmen zu begeistern. Zudem sorgen wir durch moderne, digitale Bewerbungsprozesse dafür, dass wir einerseits Bewerbungen vereinfachen, andererseits nur qualifizierte Fachkräfte als Bewerber bei Ihnen zulassen!
Da nicht jeder Weg der Mitarbeitergewinnung für jede Kanzlei gleich sinnvoll ist, vereinbaren Sie am besten ein kostenfreies Analysegespräch, um zu prüfen, was für Sie sinnvoll ist!
Niklas Wangel
Ihr Ansprechpartner
KONTAKT
Sie möchten herausfinden, warum all Ihre Bemühungen der Mitarbeitergewinnung immer wieder ins Leere laufen?
Um herauszufinden, wo bei Ihnen gerade die Engpässe sind, führen wir 15-30 minütige Analysegespräche durch. Im Nachgang an das Gespräch wird ein Berater Ihre Situation kostenfrei und unverbindlich analysieren und mit Ihnen in einem Beratungsgespräch erörtern - sofern alles von beiden Seiten passt!
Niklas Wangel
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Um herauszufinden, wo bei Ihnen gerade die Engpässe sind, führen wir 15-30 minütige Analysegespräche durch. Im Nachgang an das Gespräch wird ein Berater Ihre Situation kostenfrei und unverbindlich analysieren und mit Ihnen in einem Beratungsgespräch erörtern - sofern alles von beiden Seiten passt!
Pressebericht:
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